人間ってなに？– What is human –
-
「大切なのはワークライフバランスじゃない」WLBは古いと言うよりおかしい理由
ワークライフバランスって一度は聞いたことがありますよね。 ワークライフバランスとは、仕事と生活の両立という意味合いで、私生活を充実させることにより仕事にやりがいや充実感を持って働こうというもの。 ん？仕事のやりがいや充実感って私生活を充実... -
「よし！部下にやらせてみよう！」無能な管理職ほど仕事を増やす
しょうもない社内書類にこだわる意味のない会議資料が増えるいちいちルールをつくる重箱の隅をつつく否定、揚げ足取りに専念する報連相しないと怒る こんな管理職に当たった経験はありませんか？ こんな管理職に限って「効率よく仕事をしろ」だの「１円で... -
「なんで？」やましいことを指摘されて怒る人は○○
「怒りとは未熟さの証明である」 心理学では、怒りは「第二感情」であると言われていて、怒りの前には必ず「第一感情」が存在するんですよね。 「第一感情」には次のようなものがあります。 不安不快危険恐怖恥 怒るときの第一感情はネガティブな感情です... -
「人生を無駄にする」ありもしない権力を振りかざす人、振り回される人
「勘違いしてはいけない。あなたには権力はおろか、権限すらない」 世の中には偉くなった気でいる老害と呼ばれる人たちがいる。 もともとパワハラ気質で承認欲求が強い人はどんどんエスカレートしていき、ありもしない権力を振りかざすようになる。 あなた... -
「前進した時代を巻き戻すな」コロナ前に戻ることは破滅を意味する
「コロナ前に戻りたい」こんな言葉を耳にする。 過去にどんないい思い出があったかは知らないが、人間の脳は記憶を改ざんする。どんなネガティブな記憶でも、時間とともにキレイに浄化されていくのだ。 皮肉にも、コロナのおかげで時代は一気に前進した。... -
失敗が許されない社会「厳しいルールは責任転嫁の定石となる」
日本は失敗が許されない社会。 そのため、厳しいルールが設けられる。ルールから外れ新たなことに挑戦しようものならすぐに叩かれる。そして、失敗すると、責任の所在は「ルールを守らなかったあなたにある」とされる。 日本人は失敗を恐れるようになり、... -
理不尽なクレームにはお地蔵様「心を無にせよ、過剰に反応するから調子に乗る」
なにかとクレームが多い世の中、みなさんはどうお過ごしでしょうか。 私は建設工事の元現場監督。 「道路が汚れている！」「うるさい！」「泥水がかかった！」など、クレームにいつもビクビクして仕事をしています。 普通なら「ごめんなさいね～」で済むよ... -
「会社は人であり、人は心である」この真理を忘れてはいけない
会社あっての社員ではなく、社員あっての会社である。 「給料を払ってやっている」「雇ってやっている」は大間違い。働いてもらっているから給料を支払うのは当然だ。このことを勘違いしてるブラック企業が多いのは確かだ。 社員は会社のために働いている... -
「子どもたちの罪」子どもの心に呪いをかける日本の貧困
「貧困」と聞けば、世界の片隅にあるどこかの国の話。 日本に暮らす私たちは多少の貧富の差はあれど、貧困とはほど遠い生活をしていると思っていた。 それもそのはずだ。 いわゆる発展途上国の貧困と日本の貧困では基準が違う。 発展途上国の貧困は、生き... -
「あしたへ生きたい子どもたち、明日へ生ける私たち」
「明日、なにしようか？」 あたり前にこのような会話が聞こえてくる。この記事を書いているわたしも、この記事を読んでいるあなたも、明日、今日と同じように生きられることを前提としている。 世界の子どもたちに目を向けると、「明日へ生ける」このあた... -
ブレまくる上司がいると仕事が進まない「私たちは先手必勝で突破せよ」
「朝に言ってたことが夕方にはコロッと変わっている」 「夕方に言ってたことが朝にはコロッと変わっている」 このような上司は「一歩進んで二歩下がる」言動を平気でくり返す。 私たち部下はもううんざり。 ようやく進みかけた仕事がまた振り出しに戻る。... -
「怒るとはお漏らしである」感情を垂れ流さない思考法
スマホやSNSの普及により、お漏らしをする大人が目立つようになっている。 最近ではホテルの従業員に怒りをぶちまけ、土下座を強要した自称不動産会社の社長が話題に取り上げられていた。 その映像を見た私は「大勢の目の前で盛大にお漏らしをして恥ずかし...
